Acordo Extrajudicial
Negociação direta entre empregado e empregador, com homologação judicial, garantindo segurança jurídica para ambas as partes.
Atendemos sem distinção de cargo ou função, assistentes, escriturários, caixas,
técnicos, analistas, especialistas, gerentes PF, PJ, middle, alta renda, líderes,
profissionais de informática dentre outros
Negociação direta entre empregado e empregador, com homologação judicial, garantindo segurança jurídica para ambas as partes.
Resolução de conflitos trabalhistas por meio do Poder Judiciário, com acompanhamento especializado em todas as etapas processuais.
Bancários com jornada de 6 horas têm direito ao pagamento da 7ª e 8ª hora como extras, com adicional de 50% ou superior conforme convenção.
Horas trabalhadas além da 8ª hora diária devem ser remuneradas com adicional, incluindo reflexos em todas as verbas salariais.
A não concessão ou redução do intervalo intrajornada gera o direito ao pagamento do período suprimido como hora extra.
Profissionais que exercem a mesma função, com igual produtividade, têm direito à equiparação salarial conforme a CLT.
Participação em campanhas de vendas de produtos bancários pode gerar direitos adicionais ao trabalhador.
Condutas abusivas no ambiente de trabalho que causem constrangimento, humilhação ou intimidação devem ser reparadas judicialmente.
A exposição pública de rankings e a imposição de metas inatingíveis configuram prática abusiva passível de indenização.
Valores pagos com habitualidade integram a remuneração e devem refletir em férias, 13º, FGTS e demais verbas.
Gratificações pagas por liberalidade do empregador de forma habitual incorporam-se ao contrato de trabalho.
LER/DORT, depressão, ansiedade e outras doenças decorrentes do trabalho bancário garantem direitos previdenciários e indenizatórios.
Orientação completa sobre auxílio-doença, auxílio-acidentário, estabilidade provisória e reabilitação profissional.
Banco Safra S. A. (2017 – 2018) São Paulo – Capital
Assistente Jurídico II (departamento jurídico trabalhista)
Representar o conglomerado Safra e J. Safra (autorizado e especificado em CTPS) em audiências trabalhistas em todo território nacional. Negociações de acordo. Relatar todos os pontos informados pelas testemunhas. Manter contato constante com todas as áreas internas do banco e financeira, escritórios e prestadores de serviços para subsídio de defesa, localizar testemunhas, montar questionários conforme processos e documentos.
Banco Santander (BRASIL) S. A. (2011 – 2017) São Paulo – Capital
Assistente de Serviços Jurídicos (departamento jurídico trabalhista)
Representar o Banco Santander e algumas empresas do conglomerado (ABN Amro Real, Banespa, Sudameris, Noroeste, Meridional, Bozano, Geral do Comércio, Bandepe, Santander Asset DTVM e Santander Previ) em audiências trabalhistas, como Preposto, a nível nacional. Contato com escritórios credenciados, advogados internos e externos, estudo de cada tese de defesa, realização de busca e indicação de testemunhas, análise de informações, contato com diversas áreas do banco, relatórios referentes às audiências, pesquisa e inclusão em sistemas integrados (Benner, FPW e Front Testemunhas), participação em projetos de acordos, anotação de CTPS de ex-empregados em homologação, acompanhamento de perícias em relação a pedidos de dano por doenças ocupacionais (layout das agências, metas, entre outros) e periculosidade. Avaliar a qualidade no atendimento dos escritórios credenciados, cobrança de prazos e demais assuntos inerentes.
BANESPREV – Fundo Banespa de Seguridade Social (2010 – 2011) São Paulo – Capital
Preposto (AJUR – Assessoria Jurídica)
Representar o órgão previdenciário em audiências cíveis e trabalhistas em todo território nacional. Estudo de cada tese de defesa. Prestar depoimento. Contato com partes e escritórios terceirizados, Oficiais de Justiça. Envio e recebimento de documentos, tratamento de diversos documentos da área, suporte interno a superiores, entre outros.
PGE – Procuradoria Geral do Estado de São Paulo (2006 – 2008) Santos – SP
Estagiário (contencioso Ambiental e Fiscal)
Ambiental: Manifestações de AIA – Auto de Infração Ambiental, propondo a devida inscrição. Fiscal: Atendimento a contribuintes inscritos e não inscritos em dívida ativa, parcelamento e baixa de débitos estaduais (ICMS, IPVA, ITCMD e ITBI), manifestações administrativas e judiciais, respostas e elaboração de ofícios entre órgãos públicos, rotinas forenses e junto a Secretaria da Fazenda.
Justiça do Trabalho – 4ª Vara do Trabalho (2006 – 2007) Cubatão – SP
Estagiário
Autuação de processos, envio e recebimento de processos de outras instâncias e órgãos da administração pública em geral. Atendimento ao público e advogados, consultas em sistemas internos e arquivos. Elaboração e envio de publicações no diário oficial, suporte para audiências, entre outros.
Formação Acadêmica
Graduação em Direito: UNIMES – Universidade Metropolitana de Santos
Pós-graduação em Direito Civil e Processo Civil: Faculdade Legale
Pós-graduação em Direito Previdenciário: Faculdade Legale
MBA em Direito do Trabalho e Previdenciário com ênfase em Acidentário: Faculdade Legale
Cursos de Extensão
Reforma Trabalhista e o Novo Código de Processo Civil
Cálculos Trabalhistas
Execução – Advogando para o Credor
Congresso Nacional de Previdência Social pelo Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário
Mercado Financeiro e de Capitais
Compliance